Серйозних змін зазнали таблиці 1 і 6. Корективи пов’язані із застосуванням понижуючого коефіцієнта і правила використання мінімальної заробітної плати. Так, у таблиці 1 в «шапці» передбачені спеціальні поля для установки позначки про застосування понижуючого коефіцієнта – «ТАК» або «НІ» (якщо «ТАК», то в реквізиті «18» вказується розмір коефіцієнта).
в реквізиті «20» зазначається середньомісячна кількість застрахованих осіб за 2014 рік.
застосування правила розрахунку з мінімальної заробітної плати: для початку, в рядках 2.1-2.4 таблиці 1 і їх розшифрованих складових відображається, в межах максимальної величини, фактична сума нарахованого доходу, з якої стягується єдиний внесок, а далі – в нових рядках 2.5.1 -2.5.5 відображаються суми так званої додаткової бази, тобто різниці між мінімальною зарплатою і фактичною величиною нарахованих виплат. Також суми нарахувань єдиного внеску у разі застосування правила мінімальної заробітної плати в таблиці 1 пройдуть окремо: у рядках 3.1-3.4 – єдиний внесок, нарахований на фактичний розмір доходу і в рядках 3.5.1-3.5.5 – внесок, нарахований на додаткову базу.
заповнення таблиці 6: тепер там повинні персоніфікуватися та нарахування єдиного внеску окремо по кожній застрахованій особі. Такі суми будуть проходити по графі 21 (але окремо нараховані на фактичну базу і окремо – на додаткову). Для утримань призначена графа 20.
для заповнення графи 10 доданий новий код типу нарахувань «13» – сума різниці між розміром мінімальної зарплати і фактично нарахованої зарплати за звітний місяць.
таблиця 6 доповнено реквізитом «24». Ознака неповного робочого часу (1 – так, 0 – ні).
С 01 июня 2015 года отчетность ЕСВ за отчетный период «май» подается по новым утвержденным формам отчетности (Приказа Министерства финансов Украины от 14.04.2015 №435, зарегистрированного в Министерстве юстиции Украины от 23.04.2015 № 460/26905).
В связи с этим обращаем Ваше внимание на основные отличия обновленных отчетов по сравнению с действующими формами, утвержденными ПФУ: серьезных изменений претерпели таблицы 1 и 6. Коррективы связаны с применением понижающего коэффициента и правила использования минимальной заработной платы. Так, в таблице 1 в «шапке» предусмотрены специальные поля для установки отметки о применении понижающего коэффициента – «ДА» или «НЕТ» (если «ДА», то в реквизите «18» указывается размер коэффициента).
в реквизите «20» отмечается среднемесячное количество застрахованных лиц за 2014 год.
применение правила расчета с минимальной заработной платы: для начала, в строках 2.1-2.4 таблицы 1 и их расшифрованных составляющих отображается, в пределах максимальной величины, фактическая сумма начисленного дохода, с которой взымается единый взнос, а далее – в новых строках 2.5.1-2.5.5 отображаются суммы так называемой дополнительной базы, то есть разницы между минимальной зарплатой и фактической величиной начисленных выплат. Также суммы начислений единого взноса в случае применения правила минимальной заработной платы в таблице 1 пройдут отдельно: в строках 3.1-3.4 – единый взнос, начисленный на фактический размер дохода и в строках 3.5.1-3.5.5 – взнос, начисленный на дополнительную базу.
заполнение таблицы 6: теперь там должны персонифицироваться и начисления единого взноса отдельно по каждому застрахованному лицу. Такие суммы будут проходить по графе 21 (но отдельно начисленные на фактическую базу и отдельно – на дополнительную). Для удержаний предназначена графа 20.
для заполнения графы 10 добавлен новый код типа начислений «13» – сумма разницы между размером минимальной зарплаты и фактически начисленной зарплате за отчетный месяц.
таблица 6 дополнена реквизитом «24». Признак неполного рабочего времени (1 – да , 0 – нет).