Постановою Кабміну №105 від 04.03.2015 року затверджено Порядок отримання компенсації середнього заробітку мобілізованих працівників. З метою виконання гарантій перед мобілізованими працівниками передбачених чинним законодавством, роботодавці повинні нараховувати середній заробіток, який можуть компенсувати з бюджету.
Проте, такі виплати установа чи організація може виплачувати також і з власних коштів. Якщо ж працедавець нараховує мобілізованим працівникам середній заробіток, але не подає звіти на отримання компенсаційних виплат з бюджету і, відповідно, не отримує такі компенсації, то така сума виплачується за рахунок коштів роботодавця, є базою нарахування і утримання ЄСВ і в таблиці 6 додатку 4 до звіту по ЄСВ відображається з кодом категорії застрахованих осіб ” 47″.
В той же час, якщо нарахування середнього заробітку буде компенсуватися з бюджету, то таким особам присвоюється код категорії застрахованих осіб ” 48″. Слід також зазначити, що нарахування і утримання ЄСВ з таких виплат не здійснюється.
Відділ комунікацій Тернопільської ОДПІ